Dansk
Gamereactor
nyheder

Activision-chef kommer endnu en gang i modvind for kritik af whistleblowing

Abonner på vores nyhedsbrev her!

* Påkrævet felt
HQ

Det var modige tidligere og nuværende Activision-ansatte der samarbejdede med staten Californien om det banebrydende søgsmål imod virksomheden, der kastede spotlys på ret ringe arbejdsvilkår igennem noget der ligner adskillige årtier.

Men det der med at nogle ansatte har "sladret" om de her forhold, det er ikke alle i Activision Blizzards-ledelse der er særligt glade for det. Blandt dem finder vi Frances Townsend, der først kom i modvind for at udgive den første udtalelse efter søgsmålet blev offentliggjort, hvor hun forsvarede virksomheden, og kaldte de fremførte historier for "distorted".

Nu er hun i fedtefadet igen, for for nogle dage siden udgav hun en besked via Twitter med et link til en historie i The Atlantic, og kalder den; "The problem with whistleblowing".

Naturligvis er dette i direkte relation til den nuværende sag, og lad os bare sige at svarene dertil har været... ja, forventede. Vi har indsat nogle få:

"Yea really sucks from the corporate elite perspective when workers whistleblow shitty behavior from their bosses. Good thing you got a handle on it in Activision. Nothing of note going on there..."

"Or "The Problem With Having A Party Suite Named After A Rapistx. OR "The Problem With Management Bringing Sex Toys With Them On A Business Retreat". So many potential titles!"

"Whistle blowers are only ever seen as bad by people who have done bad things, and are now being punished for them. You are genuinely just ratting yourself out here. But the same thing happened before with the torture. Shocking how anyone manages to hire you."

Du kan selv læse flere ved at klikke på ovenstående link.

Activision-chef kommer endnu en gang i modvind for kritik af whistleblowing


Indlæser mere indhold


Cookie

Gamereactor-siden bruger cookies for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du vælger at fortsætte antager vi at du godkender, og er tilfreds med vores cookies-politik.